“二次智能相序检测告警设备”“继电保护压板监测报警设备”在国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司黄新民立异作业室，效果展现柜里展现着职工自主规划研制的小发明、小发明。值得一提的是，由黄新民带着职工自主编写的培训教材《变电站直流系统维护》已由中国电力出书社出书。

  这段时刻，黄新民不只忙着220千伏钢东变电站和220千伏龙节柴窝堡西风电聚集站全站相关改造作业，还要作为2021年继电保护专业技能竞赛教练，为选手制定复习计划和解惑答疑。

  黄新民是乌鲁木齐供电公司城北变电运检中心变电二次运检班技能员、高级工程师，自1996年参加作业以来，一直在电网建造一线作业。凭仗精深技能和立异精力，他先后取得“国网工匠”“全国五一劳动奖章”“全国劳动模范”等荣誉称号。

  “他刚来时像个学生，上班做笔记，下班啃书本，规范的墨客容貌。”师傅顾军曾这样点评黄新民。

  黄新民还喜爱花费精力去做他人眼里“没必要”做的事。在他的带动和鼓舞下，搭档们也喜爱在空闲之余，研讨日常作业中遇见的技能难题。

  为了鼓舞我们多立异，乌鲁木齐供电公司以黄新民的姓名命名成立了立异作业室，现在作业室有45名成员。在黄新民的带领下，立异作业室发挥课题研讨渠道效果，创始“7S”管理模式，累计完结36项课题研讨，取得国家专利52项、软件著作权5项。黄新民带领的“探究发现”QC小组接连三年获评“全国优异质量管理小组”。

  多年来，黄新民一点点没有保留地将自己的技艺和经历共享给小组成员，还编写了20余种培训教材。他年均授课350余课时，上一年新式冠状病毒肺炎疫情期间，他使用线名继电保护专业技能人员展开线余次。

  公司还依托黄新民立异作业室展开了全民赛、精英赛等系列竞赛，2020年全年参加人员达665人次。近6年来，作业室累计向公司各功能部室运送人才48名，其间7人已生长为公司中层干部，41人生长为专业方面技能骨干。

  “现在，乌鲁木齐供电公司有近60%的职工是80后90后，在教育中，我选用既要带技能，更要带思维的办法，让他们都觉得技能作业其实不单调，理论知识在具体操作中是有价值的。”黄新民说，这些年新疆电网设备晋级渐渐的变快，他会坚持学习，做好对年纪小的职工的“传帮带”作业，一同筑牢电网安全运作保护网。